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《蘇錫通園區(qū)企業(yè)用工服務獎勵補貼辦法》政策解讀
1.企業(yè)用工服務獎勵補貼執(zhí)行的政策依據是什么？
答：企業(yè)用工服務獎勵補貼政策依據是《關于印發(fā)蘇錫通園區(qū)企業(yè)用工服務獎勵補貼辦法的通知》（蘇錫通管發(fā)〔2022〕28號）。
2.企業(yè)用工服務獎勵補貼有哪些？適用對象是什么？
答：企業(yè)用工服務獎勵補貼主要是勞務基地建設運行補貼、人力資源服務機構推薦就業(yè)獎勵、企業(yè)用工（畢業(yè)生擇業(yè)）補貼、個人推薦就業(yè)獎勵、全日制普通高校和中職類院校招聘補貼，這些補貼的適用對象分別是：勞務基地、人力資源服務機構、園區(qū)企業(yè)、個人以及全日制普通高校和中職類院校。
3.人力資源服務機構推薦就業(yè)獎勵條件和標準是什么？
答：人力資源服務機構向園區(qū)企業(yè)輸送初次在通就業(yè)人員，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，繳費滿6個月的，在享受市級1000元/人的推薦就業(yè)獎勵基礎上，園區(qū)再給予該機構500元/人的獎勵。
4.企業(yè)用工（畢業(yè)生擇業(yè)）補貼條件和標準是什么？
答：（1）園區(qū)企業(yè)在享受市級自主招聘外省市戶籍人員首次來通就業(yè)給予500元/人的補貼基礎上，園區(qū)再給予企業(yè)500元/人的自主招聘補貼。（2）用工規(guī)模較大的企業(yè)參加人社部門組織的赴外招聘活動，活動期間企業(yè)的交通、住宿，按照一個單位參會一人的標準（參照市區(qū)機關出差補助標準）給予保障。（3）在園區(qū)就業(yè)且無住房、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的各類人員，可由所在企業(yè)向園區(qū)申請職工公寓，三年內租金減半，按照企業(yè)申報對象的職工養(yǎng)老保險清單核算應發(fā)放的補貼月數，按照企業(yè)申報對象實際入住戶型的人均床位標準核算應發(fā)放的補貼標準；擇業(yè)期內的畢業(yè)生申請職工公寓，一年內租金減半，按照申報對象實際租住時長核算應發(fā)放的補貼月數，按照申報對象實際入住戶型的人均床位標準核算發(fā)放的補貼標準。
5.個人推薦就業(yè)獎勵條件和標準是什么？
答：個人推薦員工初次到園區(qū)企業(yè)就業(yè)，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，繳費滿6個月的，獎勵標準1000元/人。其中大專、本科及以上應屆畢業(yè)生不受繳費滿6個月限制。
6.人力資源服務機構如何申請推薦就業(yè)獎勵？
答：各人力資源服務機構于每年3月底前攜申請資料到蘇錫通園區(qū)管委會1號樓2樓政法和社會事業(yè)局勞動保障處申報上年度獎補資金。審核通過的，園區(qū)政法和社會事業(yè)局將補貼資金直接劃入機構基本帳戶。
申請時應提供以下資料：①人力資源服務許可證復印件；②《人力資源服務機構推薦就業(yè)獎勵申請表》，經用人單位蓋章確認的《人力資源服務機構推薦就業(yè)人員花名冊》；③《蘇錫通園區(qū)就業(yè)補助資金申報信用承諾書（單位）》；④委托招聘（服務外包）合同（協議書）、向用人單位開具的代招管理費或外包服務費發(fā)票、享受市級推薦就業(yè)獎勵的相關證明等申報材料。
7.如何申請企業(yè)用工補貼？
答：園區(qū)企業(yè)于每年3月底前攜申請資料到蘇錫通園區(qū)管委會1號樓2樓政法和社會事業(yè)局勞動保障處申報上年度獎補資金。審核通過的，園區(qū)政法和社會事業(yè)局將補貼資金直接劃入企業(yè)基本帳戶。其中招聘活動補貼由人社部門在赴外招聘活動后統(tǒng)一結算，無需另行申報。
申請時應提供以下資料：①《蘇錫通園區(qū)企業(yè)招聘補貼申請表》；②新招聘人員身份證復印件；③《蘇錫通園區(qū)就業(yè)補助資金申報信用承諾書（單位）》。
8.如何申請個人推薦就業(yè)獎勵？
答：個人推薦就業(yè)獎勵由企業(yè)統(tǒng)一申報，園區(qū)企業(yè)于每年3月底前攜申請資料到蘇錫通園區(qū)管委會1號樓2樓政法和社會事業(yè)局勞動保障處申報上年度獎補資金。審核通過的，園區(qū)政法和社會事業(yè)局將補貼資金直接劃入企業(yè)基本帳戶，企業(yè)收到獎勵后再發(fā)放至個人。
申請時應提供以下資料：①《蘇錫通園區(qū)個人推薦就業(yè)獎勵申請表》；②申請單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、推薦人及被推薦人的身份證復印件、社會保險繳納記錄、《個人推薦就業(yè)獎勵申請匯總表》；③《蘇錫通園區(qū)就業(yè)補助資金申報信用承諾書（單位）》。被推薦人為大專、本科及以上應屆畢業(yè)生的，另需提供被推薦人的學位和學歷證書復印件。